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SAP für Ihre Personalabteilung

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital, umso wichtiger ist ein gutes Personalmanagement, in dem Sie all Ihre Personal-Stammdaten zentral pflegen und verwalten können.
 

HR-Management (HRM) in SAP Business One

Auch wenn die Mitarbeiterverwaltung kein Bereich des klassischen Warenwirtschaftssystems ist, bietet SAP Business One die Möglichkeit, Ihre Personal-Stammdaten aufzunehmen und zu verwalten. Die Prozesse der Lohnabrechnung können über ein DATEV Add-on gesteuert werden.

Zeit- und Leistungserfassung

Mit dieser Funktion können einfach und schnell Arbeitszeiten, Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Feiertage oder Krankheit) sowie Leistungen erfasst und Kundenaufträgen oder Projekten zugeordnet werden. Die Zeiterfassung stellt sicher, dass geleistete Stunden in Ihrem Unternehmen nicht nur erbracht, sondern genauso zuverlässig erfasst und verrechnet werden können.

Über die Erfassung von Daten hinaus, stehen in SAP Business One weitere Eingabemöglichkeiten zur Verfügung. So kann ein Mitarbeiter, der oft unterwegs ist, seine Daten über das iPhone pflegen. Angestellte hingegen, welche im Betrieb keinen Computer-Arbeitsplatz haben (blue collar Mitarbeiter), können ihre Daten über ein Touchscreen verwalten. Weiter werden Barcode-, Legic- und Induk-Medien sowie Magnetkarten unterstützt. 

Funktionen der Zeit- und Leistungserfassung

  • Arbeitszeit, Ferien, Überstunden
  • Automatische Fakturierung
  • Wiederkehrende Rechnungen
  • Spesen und Zusatzaufwendungen
  • Vertragswesen
  • Controlling
Kontakt

Tel +49 751 36344-100
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